世华物流，企业物流好管家！
世华物流，企业物流好管家
Human/ 世华人才
一、见习工：
1、应届生、无岗位工作经验的应聘人员复试通过后进入世华公司，将经历以下阶段：
2、职前培训期：为期15天，应聘人员将接受培训内容：熟悉工作环境，了解行业状况、世华文化，开展拓展训练，教授物流基本知识。
3、岗前培训期：为期一月，提供系统理论培训、岗位实用技能基础培训。
4、实习期：5-6个月，本阶段以实践提升为主，重点培养岗位工作技能。实习期结束，见习人员应具备独立完成本岗位工作的基本能力。实习期内综合待遇（基本待遇+绩效）约2000——4000元/月。
5、入职前在世华公司实习过的见习期将缩短。
二、正式工：
1、表现突出者很快晋升为主管、项目经理。太原、武汉、西安等省会城市普通员工综合待遇约3000——6000元/月以上，北京、上海等一线城市略高。
2、享受公司各项福利，如每年一次旅游，带薪休假、婚假、生育红包、陪侍产假等。
3、分公司负责人及以上职位、世华物流专家 、精英员工将享有公司股份。
4、在校学生签订就业协议后，公司可为其办理档案接收和落太原市户口。
5、办理太原市社保五险和商业意外险。
员工待遇
