世华物流,企业物流好管家!
Human/ 世华人才
招聘说明
应聘人员基本要求:
一、基本要求:
1、人品:正直仁厚,感恩,易与人相处,不乱说乱问乱传。
2、性格:较外向,兴趣多知识广,悟性高,易接受新东西;仔细,做事调理性强;有毅力能吃苦,敢想敢干,有强烈的事业心和夺取成功的坚强意念。
3、基本能力:有良好的沟通协调、组织管理能力,有快速自学能力,计算机常用办公软件使用熟练,对互联网、新媒体有一定了解,有一定的文字能力、较好的数理空间计算能力和实际动手操作能力。
4、基本素质:文明礼貌,稳重大方;勤奋好学,为人谦虚;服从领导,有头有尾。
5、身体状况:四肢健全,身体健康,无纹身,面部无明显疤痕和其它缺陷。
6、学历要求:大专以上、本科为主,物流、交通运输、供应链管理、市场营销、电子商务、财会金融、机械类优先。
7、其它要求:所有应聘人员要求会骑自行车;物流业务岗位要求男性有驾照,有货车准驾证、叉车证、中高级物流师证者优先。
二、校园应聘:
1、在校期间无严重违纪行为,正常取得毕业证和学位证书;
2、携带空白的高校毕业生就业三方协议书;
3、对物流、互联网、电子商务有职业兴趣,不朝三暮四、好高骛远;
4、有“走遍天下”的事业心,勇于挑战自我,能够承担世华发展的重任;
5、想考公务员者、不愿吃苦擅长投机者勿扰。
三、社会应聘:
1、无应聘岗位工作经验者:要求能够调整心态,能接受入司前期的较低待遇,并能勤奋学习,尽快具备岗位工作能力;
2、有应聘岗位工作经验者:要求能尽快熟悉新的工作环境和岗位需求,能根据眼前实际调整思维,尽快溶于世华文化,能与世华同甘苦共发展。
3、需携带原公司合同解除书。
新员工入司前的准备
1、要求熟记全国所有省会城市、直辖市、地级市名称及地理位置,能大致描画出中国地图,熟悉中国行政区划;熟悉所工作城市地理位置、交通状况。
2、熟练使用Word、Excel、PPT软件功能,打字每分钟不少于70字。
3、以上内容,入司时将考试,考试不通过者辞退。
4、入职体检项目:身高、眼科、血常规、乙肝五项、内科、血压、心电图、耳鼻喉、胸透。
说明: 新员工入职时需携带体检证明,要求正规县级以上医院出具,并有本人照片。